







目前,全员营销的理念在快消、餐饮、保险、、房企这些行业是非常常见的,主要适用于销售产品形态相对普适的公司。
全员营销早已是房地产行业内的通行做法,而且房企不但调动员工,业主、合作伙伴都可以加入销售行列。恒大在去年爆出全员营销的消息,合伙人营销,每个在职员工都被要求完成一定的楼盘销售任务,合伙人裂变式营销,程序员、---、财务也不例外。在活下去的口号之下,这几年房地产圈内关于全员营销的做法已经屡见不鲜。
平台直发适合的是平台类产品,分销人分享内容出去,触达人直接进入平台,后续操作都会在平台内完成且留痕。
从目前的情况来看,大部分人还是会选择、qq两种方式,毕竟用户基数决定了分销收益。
平台直发的难点在于打通和对接各个平台,资源有限的情况下可以优先考虑大众普遍接受的渠道,需要理清每个渠道的相关规则,后续条件允许可以横向扩展。
比如健身房办卡,在整个市场处于供过于求的情况时,合伙人营销系统,员工再怎么努力取得的效果也有限。但仅仅有需求也不够,同是利用朋友圈卖货,货与货之间还是有区别的,只有和服务都能够保障,营销才能---进行。无论是恒大的房子、还是格力的电器、苏宁的商品和服务,这是它们全员营销的后劲儿所在。
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